落實制度 重在培訓
——記房地產(chǎn)事業(yè)部2014年管理制度培訓會順利召開17c重磅泄密_JUL-965畢業(yè)典禮之后_17c一起草 國
發(fā)表日期2014-04-24
隨著重慶德杰地產(chǎn)集團“跨區(qū)域、多業(yè)態(tài)”戰(zhàn)略規(guī)劃的推進，2014年將揭開德杰鳳凰涅槃的新篇章，為順應(yīng)集團戰(zhàn)略發(fā)展升級，提升企業(yè)核心戰(zhàn)斗力，加強內(nèi)部培訓已成為今年企業(yè)管理的重點工作17c重磅泄密_JUL-965畢業(yè)典禮之后_17c一起草 國。
2014年1-4月，我司已陸續(xù)開展了“人力資源專項培訓會”、“第二屆財務(wù)系統(tǒng)培訓會”、“商務(wù)禮儀培訓”、“公司中長期愿景規(guī)劃”、“如何做好一個現(xiàn)場管理工程師”、“企業(yè)內(nèi)部審計學”、“工程現(xiàn)場管理”等各類專業(yè)課程共計28.5課時。作為今年內(nèi)訓重頭戲的“房地產(chǎn)事業(yè)部2014年管理制度培訓宣貫會”也于4月23日在集團公司會議室、西安公司會議室同步舉行。會議由集團人事行政陳總主持，各職能管理中心負責人針對制度的核心內(nèi)容、關(guān)鍵流程以及容易產(chǎn)生誤解的條款進行了詳細的講解，房地產(chǎn)事業(yè)部4級（含）以上員工參加了此次會議。
此次制度培訓涵蓋 “人事行政管理制度”、“財務(wù)管理制度“、”風險管理制度“、”成本管理制度”、“工程管理制度”、“研發(fā)設(shè)計管理制度”、“運營管理制度“、”營銷管理制度“等九大職能版塊，分別由財務(wù)副總裁賈濤先生、風險總監(jiān)李銀緒先生、成本副總裁李鵬先生、咸陽項目工程副總經(jīng)理劉照林先生、研發(fā)設(shè)計總監(jiān)張晉先生、運營經(jīng)理吳站穩(wěn)先生和營銷總監(jiān)陳鋒先生主講。通過此次培訓，各參會人員對公司的管理制度有了更全面的了解，同時也感受到來自管理制度的積極效用，這是規(guī)范員工行為、量化員工業(yè)績、促進規(guī)范高效的管理體系形成的必要措施。
此次培訓結(jié)束后，各職能管理中心負責人還將組織各業(yè)務(wù)單元員工進行專項培訓，后期，我司還會將培訓內(nèi)容擴展到投融資管理、招商管理、園林裝飾施工技術(shù)、物業(yè)管理、生產(chǎn)管理等領(lǐng)域，至此，德杰地產(chǎn)集團的內(nèi)部培訓機制將全面啟動，企業(yè)內(nèi)部管理水平也將邁向新的臺階。
（通訊員：集團人事行政中心 傅勝鳳）
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