培訓是企業(yè)給員工的最大福利
——記德杰地產集團財務系統(tǒng)第二屆培訓會成功舉辦JUL-965畢業(yè)典禮之后_17c一起草 國_www.17c
發(fā)表日期2014-04-04
現(xiàn)代培訓的真諦不是簡單的“授人以魚”替員工解決某個問題，也不只是停留在“授人以漁”的狀態(tài)，給員工解決問題的方法和思路，培訓最終要達到的目的是“授之以欲”——激發(fā)員工變化的欲望，挖掘其內在潛能，在自我提升的過程中，更好地體現(xiàn)個人價值。所以培訓不僅是企業(yè)培養(yǎng)和挖掘自身職能資源的手段，更是提供給員工的最大福利JUL-965畢業(yè)典禮之后_17c一起草 國_www.17c。
為進一步提高公司財務管理人員的業(yè)務知識與綜合素質，積極響應集團及各業(yè)務單元定期開展培訓的要求，繼2013年11月9日，財務系統(tǒng)首屆專項培訓會召開之后，2014年4月3日財務管理中心在陜西臨潼舉辦了第二屆“集團財務系統(tǒng)培訓會”。此次培訓會由集團財務副總裁賈濤先生主講，并特邀集團風險管理中心李銀緒總監(jiān)及相關審計人員參會。
團結互助，共創(chuàng)佳績
本次培訓會沿襲了以往財務系統(tǒng)培訓的慣例，首先由各團隊成員自我介紹，因為如賈總所講：自我介紹不僅是相互了解的過程，更是提高個人綜合素質的歷練，培訓會在大家踴躍的自我展示中拉開帷幕。
會上，賈總主要就“財務工作相關的公司管理制度”及“房地產開發(fā)階段會計與稅收基礎知識”進行了講解。無規(guī)矩不成方圓，企業(yè)要規(guī)范管理、高效運作，離不開完善和可持續(xù)優(yōu)化的制度建設，財務工作更是如此。在賈總逐條對相關制度進行分析與梳理的過程中，各參會人員也積極提出疑問及建議，并進行了激烈討論，活躍的現(xiàn)場氣氛再次增漲了大家的學習熱情。
同時，賈總還特別強調要注重基礎臺賬的建立健全及電子臺賬的備份工作?！昂媳е?，生于毫末”，財務工作要注意每個細節(jié)問題，從根本著手，不斷提升個人素質及工作能力，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大價值，為成為合格的“德杰人”奠定堅實的基礎。
通過此次培訓，各參會人員對公司管理制度有了更深層的理解，為日后各項工作的開展起到良好的指向作用。參會人員紛紛表示每次培訓都能令大家醍醐灌頂，這是一個良好的開端，讓我們一起期待下一次培訓，感受并珍惜每次培訓帶來的提升與進步！
（通訊員：綜合事業(yè)部裝飾公司財務部 何蒙）
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