落實制度 重在培訓
——記房地產事業(yè)部2014年管理制度培訓會順利召開17c獨家爆料,x9x9x9x9x任意槽2023進口,17c一起草官網網頁進入
發(fā)表日期2014-04-24
隨著重慶德杰地產集團“跨區(qū)域、多業(yè)態(tài)”戰(zhàn)略規(guī)劃的推進，2014年將揭開德杰鳳凰涅槃的新篇章，為順應集團戰(zhàn)略發(fā)展升級，提升企業(yè)核心戰(zhàn)斗力，加強內部培訓已成為今年企業(yè)管理的重點工作17c獨家爆料,x9x9x9x9x任意槽2023進口,17c一起草官網網頁進入。
2014年1-4月，我司已陸續(xù)開展了“人力資源專項培訓會”、“第二屆財務系統(tǒng)培訓會”、“商務禮儀培訓”、“公司中長期愿景規(guī)劃”、“如何做好一個現場管理工程師”、“企業(yè)內部審計學”、“工程現場管理”等各類專業(yè)課程共計28.5課時。作為今年內訓重頭戲的“房地產事業(yè)部2014年管理制度培訓宣貫會”也于4月23日在集團公司會議室、西安公司會議室同步舉行。會議由集團人事行政陳總主持，各職能管理中心負責人針對制度的核心內容、關鍵流程以及容易產生誤解的條款進行了詳細的講解，房地產事業(yè)部4級（含）以上員工參加了此次會議。
此次制度培訓涵蓋 “人事行政管理制度”、“財務管理制度“、”風險管理制度“、”成本管理制度”、“工程管理制度”、“研發(fā)設計管理制度”、“運營管理制度“、”營銷管理制度“等九大職能版塊，分別由財務副總裁賈濤先生、風險總監(jiān)李銀緒先生、成本副總裁李鵬先生、咸陽項目工程副總經理劉照林先生、研發(fā)設計總監(jiān)張晉先生、運營經理吳站穩(wěn)先生和營銷總監(jiān)陳鋒先生主講。通過此次培訓，各參會人員對公司的管理制度有了更全面的了解，同時也感受到來自管理制度的積極效用，這是規(guī)范員工行為、量化員工業(yè)績、促進規(guī)范高效的管理體系形成的必要措施。
此次培訓結束后，各職能管理中心負責人還將組織各業(yè)務單元員工進行專項培訓，后期，我司還會將培訓內容擴展到投融資管理、招商管理、園林裝飾施工技術、物業(yè)管理、生產管理等領域，至此，德杰地產集團的內部培訓機制將全面啟動，企業(yè)內部管理水平也將邁向新的臺階。
(撰稿單位：集團品牌組 ）
